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先輩の1日・声REPORT

先輩の声・1日

無店舗物流 / 中村

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現在の仕事内容を教えてください

物流機関では、商品の入荷→仕分け→集品→配送の流れでお客様の元に商品がきちんと届けられるよう各工程を分担しています。私は集品作業のリーダーを任されており、商品のピッキング時間の短縮、職場全体の環境整備など、社員が効率よく働けるよう作業データをまとめたり、パートさんのラインやカート作業の指示を出したりしています。

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この仕事のやりがい

これまで、ピッキングはライン作業がメインでしたが、人の調整ができることや作業スピードの向上を目指して、一人でも集品可能なカートを導入しました。ただルーティンをこなすのではなく、「もっとこうすればよくなるんじゃないか?」と日々考え、それを形にしていけることは刺激になり、また、それが良い結果に繋がると大変嬉しいものです。

仕事をしていて辛いことやしんどいと思うことは?

カート作業を導入したものの、人の動線がぶつかることも多く、まだまだ改善の余地があります。新しいことへの挑戦は、成功するまで試行錯誤の繰り返し。何度調整してもなかなか思うように打開できないと、いつになったら良くなるのかと先の見えない不安に気分も落ち込んでしまうこともあります。

今後の目標

まずは、今働く部署の作業効率を上げること。効率が上がれば仕事も楽しくなり、働く人同士のコミュニケーション向上にも繋がります。リーダーとして、皆の仕事の悩みの根を摘み取って具体的に解決できるよう、頼られる人でありたいです。現在の仕事に限らず、いち社員としても会社全体のことを考えられるように広い視野をもつ力を養えたらと思います。

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会社について

「Creative Workers Society」という社名にもあるように、この会社は事業内容にこだわらずどんどん新しいことを取り入れる風土があります。近年、多くの企業が異業種と協力して新しいサービスを生み出す動きが高まっていますが、CWSはそういった点では自社自身でも成長できる「変化に強い会社」と言えるかもしれません。

CWSをひとことであらわすと?

仕事創造集団。

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